Все вакансии горного техника-технолога с оформлением по ТК РФ вахтовым методом
Найдено 21 вакансия
Компания горной промышленности, входящая в группу организаций, работающих по всей России, приглашает водителей карьерных самосвалов БелАЗ и SANY. Место работы — производственные проекты Комп…
Акционерное общество «Золоторудная Компания «ПАВЛИК» — одно из крупнейших золотодобывающих предприятий на Дальнем Востоке и входит в ТОП-10 ведущих золотодобывающих компании России. В компан…
Группа компаний «ГеоПроМайнинг» — одна из ведущих горнодобывающих компаний, специализирующаяся на разведке, добыче и переработке сурьмы, золота, серебра, цинка, свинца и других цветных метал…
500 000 — 536 000 ₽
в месяц
Сервис Плюс
390 000 — 450 000 ₽
в месяц
«Золоторудная Компания Павлик»
285 000 ₽
в месяц
ГЕОПРОМАЙНИНГ
500 000 — 536 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у горного техника-технолога вахтой встречается условие «с оформлением по ТК РФ»?
На сайте 21 активная вакансия горного техника-технолога с оформлением по ТК РФ.
Сколько платят горным техником-технологом вахтой с оформлением по ТК РФ?
По нашей статистике, зарплата горного техника-технолога с оформлением по ТК РФ — до 500 000 ₽.
Нужен ли опыт горного техника-технолога с оформлением по ТК РФ?
Всего 0 вакансий — без опыта.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.