Все вакансии горнорабочего из Хабаровска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Хабаровске, а не из него?
Найдено 9 вакансий
Заработная плата: За месяц 168 054 За два месяца 336 109 График вахты 60/60 Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000 Обязанности: • Наращивание и укорачивание, прокладка трубопроводо…
Требуется горнорабочий на геологические работы. Обязанности: — доставка взрывчатки по горизонтальным и наклонным выработкам; — подготовка участка к проведению взрыва; — участие в заряжании ш…
Обязанности: — оформление полевой документации, связанной с отбором проб; — учет и хранение проб; — погрузка и разгрузка проб и ящиков с керном скважин; — сопровождение проб и кернового мате…
Работа связана с пробами и керновым материалом скважин. Нужно оформлять полевую документацию по отбору проб, вести их учет и обеспечивать хранение. Также предстоит грузить и разгружать пробы…
Заработная плата: За месяц 350 000 За два месяца 700 000 График вахты 2/2 Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000 Требования к кандидату: • Стаж работы на подземных горных работах н…
Вакансия на 2027 год. Обязанности: — работа на дробилках и мельницах, предназначенных для измельчения руды, горных пород и других твёрдых материалов; — поддержание оборудования в рабочем сос…
Условия: • Работа в Аяно-Майском районе Хабаровского края – район Крайнего Севера; • Официальное трудоустройство, «белая» З/П; • Из Хабаровска до участка компания доставляет работников за св…
Мы, крупная компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем водителей автомобилей по транспортированию горной массы в Забайкальский край. АО «Висмут» производит обустройство ме…
330 000 — 372 000 ₽
в месяц
На 150 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Хабаровске
Обязанности: • Руководство отделом ОТ, ПБ и ООС. • Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на раб…
Артель старателей Западная
336 000 ₽
в месяц
Артель старателей Западная
700 000 ₽
в месяц
Амур Золото
275 000 ₽
в месяц
ГЕОПРОМАЙНИНГ
330 000 — 372 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли горнорабочего вахтой из Хабаровска?
Да — на сайте 9 активных вакансий горнорабочего с набором из Хабаровска.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.