Все вакансии электросварщика из Ростова-на-Дону вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
АО «СтройТрансНефтеГаз» - одна из крупнейших производственных компаний, выполняющая полный комплекс строительных работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли ПАО «Газпром»…
АО «СтройТрансНефтеГаз» - одна из крупнейших производственных компаний, выполняющая полный комплекс строительных работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли ПАО «Газпром»…
В крупную строительную компанию ООО "ПЕЛИСКЕР" на постоянной основе требуется ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК ---------------- УСЛОВИЯ: ВАХТОВЫЙ метод работы (15/15) Официальная заработная плата 80 000 р…
СтройТрансНефтеГаз
360 000 ₽
в месяц
СтройТрансНефтеГаз
300 000 ₽
в месяц
ООО "Пелискер"
80 000 — 160 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли электросварщика вахтой из Ростова-на-Дону?
Да — на сайте 3 активные вакансии электросварщика с набором из Ростова-на-Дону.
Куда именно едут электросварщики из Ростова-на-Дону?
Чаще всего — в Москву и Томск: туда электросварщика из Ростова-на-Дону набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.