Все вакансии электромонтера в Уфе вахтовым методом
Найдено 9 вакансий
Вакансия компании Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть- Уфанефтехим" Один из крупнейших и наиболее технологичных НПЗ в России. Специализируется на переработке нескольких видов углеродного сыр…
Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" приглашает электромонтера. Это один из крупнейших и наиболее технологичных НПЗ в России, где перерабатываются западно-сибирская нефть, смесь…
Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" приглашает в команду электромонтера. Предприятие относится к числу крупнейших и наиболее технологичных НПЗ в России и занимается переработкой…
Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" ищет электромонтера для работ с электрическими машинами и взрывозащищенным оборудованием. Это один из крупнейших и наиболее технологичных НПЗ…
Вакансия компании Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" Один из крупнейших и наиболее технологичных НПЗ в России. Специализируется на переработке нескольких видов углеродного сырь…
Вакансия компании Филиал Пао анк "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" Филиал относится к числу крупнейших и наиболее технологичных НПЗ России. Предприятие занимается переработкой нескольких вид…
Вакансия компании Филиал Пао анк "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" Филиал Пао анк «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» — один из крупнейших и наиболее технологичных НПЗ в России. Предприятие за…
- Выполнять все виды работ, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом проверкой характеристик электрических машин; - Выполнять работы по технической эксплуатации, обслуживанию и ремонт…
- Выполнять все виды работ, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом проверкой характеристик электрических машин; - Выполнять работы по технической эксплуатации, обслуживанию и ремонт…
Частые вопросы
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.