Все вакансии экспедитора из Долгопрудного вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
- Приемка груза на складе клиента. - Своевременная доставка грузов по Москве и Московской области. - Выполнение разгрузки (коробки). - Следить за состоянием авто, своевременно сообщать о неи…
Целостная Доставка груза в срок. Крепление груза. Отслеживание правильности заполнения сопроводительных документов (диспетчер поможет разобраться). Сдача документов раз в неделю. Условия Вод…
Перевозка грузов по Европейской части России, Уральскому региону. - Контроль загрузки, крепление груза и его размещение в соответствии с требованиями о предельных осевых нагрузках. - Безавар…
ООО "ССТ-ГРУПП"
110 000 — 130 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли экспедитора вахтой из Долгопрудного?
Да — на сайте 3 активные вакансии экспедитора с набором из Долгопрудного.
Куда именно едут экспедиторы из Долгопрудного?
Чаще всего — в Москву и Электроугли: туда экспедитора из Долгопрудного набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.