Все вакансии дорожного мастера из Нового Уренгоя вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Новом Уренгое, а не из него?
Найдено 7 вакансий
Организует подготовку железнодорожного пути и путевых устройств к эксплуатации в зимний период. В круг обязанностей входит руководство дорожными мастерами, бригадирами монтеров пути, монтера…
Обязанности: — координация работы дорожных мастеров, бригадиров монтеров пути, монтеров пути и дежурных по переездам; — проведение технического обучения; — организация подготовки пути и путе…
Руководит дорожными мастерами, бригадирами монтеров пути, монтерами пути, дежурными по переездам. Проводит техническое обучение. Организует работы по подготовке пути и путевых устройств к ра…
Руководить дорожными мастерами, бригадирами монтеров пути, монтерами пути, обходчиками, дежурными по переездам и другими рабочими, выполняющими работы в пределах обслуживаемого участка. Пров…
Обязанности: — управлять работой дорожных мастеров, бригадиров монтеров пути, монтеров пути, обходчиков, дежурных по переездам и других рабочих на обслуживаемом участке; — контролировать сос…
Обязанности: — координировать работу дорожных мастеров, бригадиров монтеров пути, монтеров пути, обходчиков, дежурных по переездам и других рабочих на обслуживаемом участке; — проводить прои…
Обязанности: — координировать работу дорожных мастеров, бригадиров монтеров пути, монтеров пути и дежурных по переездам; — проводить техническое обучение; — организовывать подготовку пути и…
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ КОМПАНИЯ"
108 000 — 160 000 ₽
в месяц
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ КОМПАНИЯ"
108 000 — 160 000 ₽
в месяц
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ КОМПАНИЯ"
108 000 — 160 000 ₽
в месяц
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ КОМПАНИЯ"
118 000 — 165 000 ₽
в месяц
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ КОМПАНИЯ"
118 000 — 165 000 ₽
в месяц
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ КОМПАНИЯ"
118 000 — 165 000 ₽
в месяц
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ КОМПАНИЯ"
108 000 — 160 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли дорожного мастера вахтой из Нового Уренгоя?
Да — на сайте 7 активных вакансий дорожного мастера с набором из Нового Уренгоя.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.