Все вакансии диспетчера из Красноярска вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Место работы: Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера). Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия). Что мы предлагаем: • Гр…
▌ Требуется диспетчер в ООО "РосДорСтрой" Нашему предприятию нужен квалифицированный специалист-диспетчер для работы вахтовым методом на Куюмбинское месторождение. ▌ Ваши обязанности: - Орга…
АО «Рудник Каральвеем» — это современное и динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на добыче золота. Компания входит в структуру ООО УК «Золотые проекты» и занимается добычей…
Амур Золото
240 000 ₽
в месяц
РосДорСтрой
140 000 ₽
в месяц
УК Золотые проекты
240 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли диспетчера вахтой из Красноярска?
Да — на сайте 3 активные вакансии диспетчера с набором из Красноярска.
Куда именно едут диспетчеры из Красноярска?
Чаще всего — в Красноярск и Билибино: туда диспетчера из Красноярска набирают чаще всего.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.