Все вакансии детского повара вахтовым методом
Найдено 10 вакансий
Знание детского меню, поддержание порядка на кухне. Повар в частный детский сад.Объем готовки 15 -20 чел. График с 8-30 до 16-30.На полный рабочий день. Также можно договорится на неполный р…
График 7/7 - 2.500 руб/день Проживание в Лагере им.Ю.Гагарина. Среднее
Приглашаем повара линии раздачи на работу в крупной компании на побережье Черного моря (с. Сукко). Проживание, питание и проезд обеспечиваем Условия работы: - Проживание (в комфортных услови…
35 000 — 50 000 ₽
в месяц
Город набора
Приглашаем на работу на берегу моря! Детский спортивный лагерь приглашает на постоянную работу поваров универсалов. Работа постоянная, не зависит от сезона! Обязанности: приготовление детско…
Требуется няня к ребёнку 3 месяцев. График работы: вахта 14/14. (Другие варианты графика не рассматриваются). Район работы: КП Миллениум Парк, Новая Рига. Трансфер предоставляется работодате…
• Полный уход и развитие детей Поддержание порядка в детской, уход за одеждой(готовить не нужно, есть повар) Обязанности: работа с ребенком 6 лет девочка (ходит в д/с) . Требования: высшее п…
Требуется няня для мальчика 2 года и девочки 3,3 (ходит в детский сад). М. Раменки, в след.году переезд КП "Миллениум парк". Вахта 7/7 . Требования : релевантный опыт работы, действующий з/п…
Нужна няня для новорожденной девочки (родится в июле), с опытом работы с грудничками. Все обязанности касаются только ребенка: уход, массажики, развитие, ведение прикорма, режим дня, прогулк…
Агентство (комиссия 30%) ищет няню к мальчику 6 лет на вахту 7/7 или 10/10. !!! Выход в сентябре. Д. Маслово, Одинцовский район. В семье есть девочка 9 лет. Обязанности: - собрать мальчика в…
ООО "РСК"
35 000 — 50 000 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
Нужен ли опыт, чтобы устроиться детским поваром вахтой, или возьмут новичка?
Всего 0 вакансий детского повара на сайте — без опыта: работодатель прямо пишет об этом в объявлении, обычно с обучением или стажировкой на месте. У остальных нужна хотя бы минимальная практика: если опыта совсем нет, откликайтесь именно на такие вакансии, а не пытайтесь пройти собеседование без него.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.