Все вакансии бухгалтера по заработной плате с суточными на питание вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
- Своевременное начисление заработной платы, отпускных, расчетов при увольнении, вахтовой надбавки, суточных в программе 1С ЗУП. Штат до 100 человек. - Контроль корректности начисленных нало…
- Своевременное начисление заработной платы, отпускных, расчетов при увольнении, вахтовой надбавки, суточных в программе 1С ЗУП. Штат до 100 человек. - Контроль корректности начисленных нало…
Зона ответственности — расчет заработной платы для штата до 100 человек и сопровождение связанных с этим платежных операций. Обязанности: — Рассчитывать в 1С ЗУП заработную плату, отпускные…
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Вакансия компании ООО "ЧОП "КОМАНДОР" Один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией! Обязанности: - Начисление и выплата заработной платы с учетом районный, северных коэф…
- Начисление и выплата заработной платы с учетом районный, северных коэффициентов, ведение сменных графиков, премий, больничных листов, пособий и прочих выплат сотрудникам, расчет при увольн…
- Начисление и выплата заработной платы с учетом районный, северных коэффициентов, ведение сменных графиков, премий, больничных листов, пособий и прочих выплат сотрудникам, расчет при увольн…
- Расчет заработной платы сотрудникам до 350 человек (оклады, вахта, ГПХ, иностранные сотрудники на патенте); - Расчет отпускных, больничных, командировок, материальной помощи и т.д.; - Расч…
- Расчет заработной платы сотрудникам до 350 человек (оклады, вахта, ГПХ, иностранные сотрудники на патенте); - Расчет отпускных, больничных, командировок, материальной помощи и т.д.; - Расч…
• Взаимодействие с отделом кадров • Начисление аванса и заработной платы (численность более 200 человек), премий, ежемесячных надбавок за вахтовый метод работы, доплат, удержаний по исполнит…
Вакансия компании ООО "ЧОП "КОМАНДОР" Один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией! Что предстоит делать: — рассчитывать и выплачивать заработную плату с учетом районный…
ООО "ЧОП "КОМАНДОР" — один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией. Обязанности: — рассчитывать и отражать в учете заработную плату, НДФЛ и страховые взносы, контролиров…
ООО "ЧОП "КОМАНДОР" — один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией. Обязанности: — рассчитывать и выплачивать заработную плату с учетом районных и северных коэффициентов…
Ищем специалиста для работы с начислением заработной платы, удержаниями и отчетностью. Обязанности: — принимать и проверять первичную документацию, необходимую для начисления заработной плат…
Частые вопросы
Часто ли у бухгалтера по заработной плате вахтой встречается условие «с суточными на питание»?
На сайте 3 активные вакансии бухгалтера по заработной плате с суточными на питание.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.