Все вакансии бухгалтера по расчетам с оформлением по ТК РФ вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
• Взаимодействие с отделом кадров • Начисление аванса и заработной платы (численность более 200 человек), премий, ежемесячных надбавок за вахтовый метод работы, доплат, удержаний по исполнит…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: — Рассчитывать в 1С ЗУП заработную плату, отпускные, выплаты при увольнении, вахтовую надбавку и суточные. Штат до 100 человек. — Проверять правильность начисления налогов в 1С…
- Своевременное начисление заработной платы, отпускных, расчетов при увольнении, вахтовой надбавки, суточных в программе 1С ЗУП. Штат до 100 человек. - Контроль корректности начисленных нало…
Вакансия компании ООО "ЧОП "КОМАНДОР" Один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией! Обязанности: - Начисление и выплата заработной платы с учетом районный, северных коэф…
- Начисление и выплата заработной платы с учетом районный, северных коэффициентов, ведение сменных графиков, премий, больничных листов, пособий и прочих выплат сотрудникам, расчет при увольн…
- Начисление и выплата заработной платы с учетом районный, северных коэффициентов, ведение сменных графиков, премий, больничных листов, пособий и прочих выплат сотрудникам, расчет при увольн…
- Расчет заработной платы сотрудникам до 350 человек (оклады, вахта, ГПХ, иностранные сотрудники на патенте); - Расчет отпускных, больничных, командировок, материальной помощи и т.д.; - Расч…
- Расчет заработной платы сотрудникам до 350 человек (оклады, вахта, ГПХ, иностранные сотрудники на патенте); - Расчет отпускных, больничных, командировок, материальной помощи и т.д.; - Расч…
- Оформление приемов, увольнении, переводов, отпусков, командировок, графика отпусков, контроль остатков отпусков, ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА, ведение личных дел…
Вакансия компании ООО "ЧОП "КОМАНДОР" Один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией! Чем предстоит заниматься: — рассчитывать и выплачивать заработную плату сотрудникам…
ООО "ЧОП "КОМАНДОР" приглашает бухгалтера для работы с расчетом заработной платы и связанными начислениями. Компания — один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией! Что…
Частые вопросы
Часто ли у бухгалтера по расчетам вахтой встречается условие «с оформлением по ТК РФ»?
На сайте 1 активная вакансия бухгалтера по расчетам с оформлением по ТК РФ.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.