Все вакансии бетонщика-монтажника из Нижнего Новгорода вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
В связи с реализацией проектов нам требуются: БЕТОНЩИКИ 4, 5 РАЗРЯДА МЫ ВАМ ГАРАНТИРУЕМ: - официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы; - полный соци…
230 000 ₽
в месяц
На 104 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Нижнем Новгороде
• Монтаж железобетонных конструкций • Соблюдение норм безопасности Вакансия: Монтажник ЖБК | Железная Дорога | Великий Новгород Мы приглашаем Монтажников ЖБК, бетонщиков, арматурщиков, плотн…
Сибирская Генерирующая Компания
230 000 ₽
в месяц
ИП Домашева В.О.
140 000 — 280 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли бетонщика-монтажника вахтой из Нижнего Новгорода?
Да — на сайте 2 активные вакансии бетонщика-монтажника с набором из Нижнего Новгорода.
Куда именно едут бетонщики-монтажники из Нижнего Новгорода?
Чаще всего — в Березники: туда бетонщика-монтажника из Нижнего Новгорода набирают чаще всего.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.