Все вакансии автокрановщика из Санкт-Петербурга вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Санкт-Петербурге, а не из него?
Найдено 9 вакансий
ООО "СпецСтройСервис" работает в строительной сфере с 2016 года и реализует крупные промышленные и инфраструктурные проекты для предприятий нефтегазовой и энергетической отраслей. Среди объе…
225 000 ₽
в месяц
На 81 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Санкт-Петербурге
ООО "СпецСтройСервис" работает с 2016 года и выполняет крупные промышленные и инфраструктурные проекты для предприятий нефтегазовой и энергетической отраслей. Среди объектов компании — "ЗапС…
225 000 ₽
в месяц
На 81 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Санкт-Петербурге
Работа в поселке Усть-Луга (Ленинградская область) Задачи на объекте: — Управлять автокранами ZOOMLION ZTC50 либо ZOOMLION QY55V. — Выполнять погрузо-разгрузочные и строительно-монтажные раб…
Работа в поселке Усть-Луга (Ленинградская область) Обязанности: — Управление автокраном ZOOMLION ZTC50 либо ZOOMLION QY55V. — Выполнение погрузочно-разгрузочных и строительно-монтажных задач…
Вакансия компании: СпецСтройСервис ООО "СпецСтройСервис" – профессиональная строительная компания с 2016 года, специализирующаяся на крупных промышленных и инфраструктурных проектах. Мы рабо…
225 000 ₽
в месяц
На 81 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Санкт-Петербурге
Вакансия компании: СпецСтройСервис ООО "СпецСтройСервис" – профессиональная строительная компания с 2016 года, специализирующаяся на крупных промышленных и инфраструктурных проектах. Мы рабо…
225 000 ₽
в месяц
На 81 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Санкт-Петербурге
Управление краном ZOOMLION ZTC50 либо ZOOMLION QY55V Проведение погрузо-разгрузочных и строительно-монтажных работ Опыт работы с тяжелыми и габаритными грузами Перемещение грузов в сложных у…
СпецСтройСервис ООО "СпецСтройСервис" приглашает машиниста автокрана для работы на новом объекте в поселке Усть-Луга (Ленинградская область). Компания работает с 2016 года и выполняет крупны…
225 000 ₽
в месяц
На 81 000 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Санкт-Петербурге
Управление автокраном SANY (25 и 70 тонн) на промышленном строительстве; Своевременная подачa автокрана на строительный объект; Своeвpемeнная cдaчa и гpaмотное вeдeние внутреннeй сопpoвoдите…
СпецСтройСервис
225 000 ₽
в месяц
СпецСтройСервис
225 000 ₽
в месяц
ИП Алиев Руслан Чингизович
225 000 ₽
в месяц
СпецСтройСервис
225 000 ₽
в месяц
ИП Алиев Руслан Чингизович
225 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли автокрановщика вахтой из Санкт-Петербурга?
Да — на сайте 9 активных вакансий автокрановщика с набором из Санкт-Петербурга.
Куда именно едут автокрановщики из Санкт-Петербурга?
Чаще всего — в Усть-Лугу и Нерюнгри: туда автокрановщика из Санкт-Петербурга набирают чаще всего.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.