Все вакансии асу тп в Ханты-Мансийском Автономном округе - Югре (ХМАО) вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Предстоит выполнять работы с оборудованием Siemens,ABB,Allen Bradley и сопровождать исправную, безопасную эксплуатацию приборов и автоматизированных систем управления технологического оборуд…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: — готовить исполнительную документацию и передавать её на сдачу; — вносить изменения в исполнительные схемы в AutoCAD; — принимать и вести учёт давальческого оборудования и мате…
Обязанности: — оформлять и передавать исполнительную документацию; — вносить изменения в исполнительные схемы (AutoCAD); — принимать и вести учёт давальческого оборудования и материалов; — р…
Подготовка и сдача исполнительной документации Корректировка исполнительных схем (AutoCAD) Приёмка и учёт давальческого оборудования и материалов Составление и контроль исполнения графиков п…
Вакансия компании ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" Компания в Республике Коми на рынке труда больше 25 лет, выполняет договорные обязательства по организации профилактики и тушению пожаров, монтаж и об…
Вакансия компании ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" Компания в Республике Коми на рынке труда больше 25 лет, выполняет договорные обязательства по организации профилактики и тушению пожаров, монтаж и об…
Вакансия компании ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" Компания в Республике Коми на рынке труда больше 25 лет, выполняет договорные обязательства по организации профилактики и тушению пожаров, монтаж и об…
Вакансия компании ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" Компания в Республике Коми на рынке труда больше 25 лет, выполняет договорные обязательства по организации профилактики и тушению пожаров, монтаж и об…
ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" работает в Республике Коми более 25 лет. Компания выполняет договорные обязательства по профилактике и тушению пожаров, а также занимается монтажом и обслуживанием охра…
Обязанности: — настройка и техническое сопровождение SCADA-систем Элеси Infinity, Siemens WinCC и DeltaV; — поиск неисправностей и обслуживание ПЭВМ, серверов и сетевого оборудования; — рабо…
Вакансия компании ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" Компания в Республике Коми на рынке труда больше 25 лет, выполняет договорные обязательства по организации профилактики и тушению пожаров, монтаж и об…
Частые вопросы
В каких городах чаще всего ищут асу тп вахтой в Ханты-Мансийском Автономном округе - Югре?
Чаще всего асу тп ищут в Нефтеюганске — в этих городах больше всего вакансий этой профессии.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.