Все вакансии администратора в хостел с оформлением по ТК РФ вахтовым методом
Найдено 12 вакансий
- Прием и размещение гостей - Показ комнат, выдача постельных принадлежностей; - Работа с терминалом оплаты (внесение оплаты за проживание) - Взаимодействие с колл-центром по приему и обрабо…
- Уборка коридоров, лестниц и мест общего пользования. (сан узлы, душевые, кухонные зоны. - Уборка жилых комнат 4 дня в неделю. - Генеральная уборка комнат при полном выселении. - Вынос мусо…
30 000 — 35 000 ₽
в месяц
- Уборка коридоров, лестниц и мест общего пользования. (сан узлы, душевые, кухонные зоны. - Уборка жилых комнат 4 дня в неделю. - Генеральная уборка комнат при полном выселении. - Вынос мусо…
- Запись гостей на процедуры СПА-центра - Консультирование гостей по услугам и комплексным программам оздоровительного центра - Обеспечение своевременного, профессионального и дружелюбного р…
57 500 ₽
в месяц
Город набора
ИП Круталевич Ю.В.
30 000 — 35 000 ₽
в месяц
Sheraton Skypoint Luxe
57 500 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
Часто ли у администратора в хостел вахтой встречается условие «с оформлением по ТК РФ»?
На сайте 12 активных вакансий администратора в хостел с оформлением по ТК РФ.
Какая зарплата администратора в хостел вахтой с оформлением по ТК РФ?
По нашей аналитике, зарплата администратора в хостел с оформлением по ТК РФ — в среднем 30 000 ₽.
Нужен ли опыт администратора в хостел с оформлением по ТК РФ?
Сейчас 3 вакансии — без опыта.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.