Все вакансии врача из Шатуры вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Шатуре, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Медицинский центр «Пульс» приглашает в команду врача – акушера-гинеколога с навыками ультразвуковой диагностики. Место работы: г. Елец, Липецкая область, ул. Радиотехническая, 28А. Обязаннос…
- Проведение предсменного, предрейсового и послерейсового осмотров посредством электронных систем медицинского осмотра - Ежедневный предсменный медицинский осмотр (далее, осмотр) при наличии…
ООО "Медикал "ЦКС" Центр"
170 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Заработная плата зависит от разряда: • Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 3 раз. - 173 420 000 руб.(667р/ч) + 18 200 вахтовая надбавка. • Электромонтажник по силовым сет…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
Проводится набор сотрудников. Оборудование простое не требующее особых навыков (ленточная пилорама брусовал многопил горбылевочник)Проживание в 5 минутах от производства г Воскресенск МО ЗП…
Ожидаем, что водитель должен знать и соблюдать: - технические характеристики транспортных средств, на которых они работают; - правила перевозки пассажиров; - схемы движения маршрутов; - прав…
Вакансия компании: ООО "ПРОФ-КОМ" О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работ…
Склад автозапчастей приглашает на работу Работников! Работа в Московской области, г. Люберцы • Вахтовый метод работы. • Прямой работодатель. Официальное трудоустройство • График работы 6/1 п…
На мясное производство требуется Подсобный рабочий З/п от 75 000 руб. (чистыми на руки), предоставляется бесплатное питание и бесплатное комфортное проживание, комната на 2 человека (телевиз…
Выполнение различных вспомогательных и основных работ на строительной площадке Участие в благоустройстве территорий Подготовка строительных материалов и инструментов Монтаж и демонтаж констр…
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках; подготовка гипсовых изделий к отправке; предпродажная подготовка; финишная обработка гипсовых изделий, шлифовка. Гр…
Частые вопросы
Набирают ли врача вахтой из Шатуры?
Да — на сайте 2 активные вакансии врача с набором из Шатуры.
Куда именно едут врачи из Шатуры?
Чаще всего — в Елец и Шатуру: туда врача из Шатуры набирают чаще всего.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.