Все вакансии водителя вахтового автобуса из Кирова вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
ВАХТА от 90/30 Белушья Губа, Архангельская область Строительство зданий и сооружений Вахтовый автобус УРАЛ 32551-0013-61 Вахтовый автобус НЕФАЗ 4208-34 -Питание 3х разовое -Спец одежда выдае…
ООО "РТ-СтройСервис"
170 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Открыта вакансия слесаря на автозаводе в Тульской области. До 368 000 ₽ за вахту. Обязанности и требования: — Работа со сваркой, полуавтоматом и аргоном. — Подтверждённый опыт работы от 1 го…
На автозавод в Тульской области требуется автослесарь с подтверждённым опытом сварочных работ: полуавтомат и аргон. Опыт работы — от 1 года. График работы: — 6/1, воскресенье — выходной; — о…
На автозавод в Тульской области нужен слесарь для работы вахтой. До 368 000 ₽ за вахту. Требуется подтверждённый опыт сварочных работ: полуавтоматическая сварка или аргон. Опыт работы — от 1…
Автослесарь вахта на автозавод Требуется слесарь на автозавод в Тульской области. До 368 000 ₽ за вахту. С подтверждённым опытом на сварке, полуавтомат/аргон. ЗВОНИТЕ, укажите опыт и когда г…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ! СТОЛОВЫЕ. Место работы: г. Мурманск , г. Мирный (Саха Якутия) г. Усть-Кут (Иркутская область) г. Новый Уренгой (Русское месторождение) Компания…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Компания ООО БAPС ПРОМ ведёт набор в г. Березники (Пермский край): СВАРЩИК НАКС СК ЗП – 210 000 руб./мес. (чистыми на руки); Ставка 700 р/ч.; Выработка 300 часов. Условия: - вахта на 60 дней…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Частые вопросы
Набирают ли водителя вахтового автобуса вахтой из Кирова?
Да — на сайте 1 активная вакансия водителя вахтового автобуса с набором из Кирова.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.