Все вакансии упаковщика из Ижевска вахтовым методом
Найдено 13 вакансий
Упаковка готовой продукции. Сменный график работы - 2 день/2выходных, возможно рассмотреть индивидуальный график, предоставление рабочей одежды, доставка бесплатно, обучение, Проживания в об…
• На производства Московской области (кондитерская, пищевое и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков, фасовщиков, операторов линии, стикер…
Работа вахтовым методом в Москве и Московской области Мы приглашаем на работу женщин, мужчин и семейные пары, независимо от наличия опыта. (Покупаем билеты до места работы) Доступные ваканси…
✔️ Работа на производстве по фасовке / упаковке чая и специй, не требующая навыков: ✅ Фасовщики, укладчицы, упаковщики, грузчики: Фасовщики — засыпают вручную чай в банку. Упаковщики — накле…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
-Укладка и упаковка стеклотары в ящики. Заработная плата на руки: за 26 рабочих смен от 89 000 рублей! Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый…
• На шоколадную фабрику в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиц, фасовщиц, операторов линии • Работа легкая, не требующая навыков: снимать готовую продукцию…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской области (кондитерское, овощное, пищевое, и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков, фасовщиков, операторов лин…
• На производства Московской области (кондитерская, пищевое и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков, фасовщиков, операторов линии, стикер…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительной площадке Перемещение и подача строительных материалов Уборка территории и поддержание порядка Помощь основным специалистам (монта…
Что нужно делать: • Отбор, комплектация, переупаковка товара; • Размещение товара на складе; • Сборка товара с ТСД; Акция: "Приведи друга" - приятный бонус от компании! Премия за перевахтовк…
Абсолют
Не указана
ООО "ХХелпер"
140 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
ООО "АБСОЛЮТ"
96 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
ИП Коннова Е.В.
90 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
ООО "Бизнес Ресурс"
105 000 ₽
в месяц
Оптимус Кадро
55 000 — 90 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли упаковщика вахтой из Ижевска?
Да — на сайте 13 активных вакансий упаковщика с набором из Ижевска.
Оплачивают ли проезд тем, кого набирают на позицию «упаковщика» из Ижевска?
Сейчас 3 вакансии — с оплатой проезда от Ижевска до места вахты, обычно билетами или компенсацией по факту. У остальных этот пункт не прописан явно — спросите про дорогу прямо, когда будете откликаться.
Куда именно едут упаковщики из Ижевска?
Чаще всего — в Москву и Уфу: туда упаковщика из Ижевска набирают чаще всего.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.