Все вакансии укладчика в Ступине вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
В нашу Команду на крупное Производство в ГОРОД СТУПИНО, С.ТАТАРИНОВО С БЕСПЛАТНЫМ ПРОЖИВАНИЕМ требуются Укладчицы детского печенья. ПРИНИМАЕМ ЖЕНЩИН С ЛЮБЫМ ГРАЖДАНСТВОМ И ЛЮБОГО ВОЗРАСТА. У…
ООО "ПРО-МАКС"
91 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
На производство йогуртов и молочной продукции требуются работники РФ/РБ. от 20 до 45 лет. УСЛОВИЯ: -за смену 4000 рублей -за вахту 30 смен 120 000 рублей (налог оплачивает компания) Вахта 30…
Укладка и стикеровка готовой продукции . Упаковка хлебобулочных изделий .
Укладка и упаковка продукции, контроль качества на линии. График работы: вахта 30/10 или сменный1/3, 2/2 . по 12 часов. Организована доставка по маршрутам: Щелково-Фрязино; Юрьев-Польский -К…
Прoвeркa на бpак и укладкa в кoробки нeбольшиx пластиковых изделий (кофейные крышки, контейнера для сыров, йогуртов и тд), которые производят станки. Некоторые короба с готовой продукцией мо…
ПРОИЗВОДСТВО НАХОДИТСЯ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ П. БИОКОМБИНАТА Заселение в день обращения • Оплата за вахту - от 90000. (на руки) • Смены дневные 7:30 до 19:30 • Ночные с 19:30 до 7:30 • Выплат…
Условия: • Cтaбильнaя "белaя" заpaботная плата: тaриф 7500 pублей за смену • Pабота вaxтовым метoдом (20/10); • Меcтo pабoты: cтрoительныe участки пo Рecпубликe Башкopтостан и Челябинcкoй oб…
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЮБАРУШКИН ПРОДУКТ" ЛЮБАРУШКИН ПРОДУКТ - производитель колбасных изделий, мясных деликатесов и широкого ассортимента мясной и мясо…
Вакансия компании Общество с ограниченной ответственностью "Любарушкин продукт" Любарушкин продукт — производитель колбасных изделий, мясных деликатесов и широкого ассортимента мясной и мясо…
Вакансия компании Общество с ограниченной ответственностью "Любарушкин продукт" Любарушкин продукт - производитель колбасных изделий, мясных деликатесов и широкого ассортимента мясной и мясо…
- Заниматься укладкой и упаковкой мясных изделий в соответствии с технологическими требованиями. - Следить за соблюдением санитарных и гигиенических норм на рабочем месте. - Помогать в подго…
Частые вопросы
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.