Все вакансии уборщика служебных помещений из Ноябрьска вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Обязанности: • Уборка мусора в закрепленных помещениях;Ежедневная влажная уборка помещений с применением моющих средств;Мытье стен по мере необходимости, но не реже одного раза в 2 недели;Од…
Работа на удалённых участках Ямало-Ненецкого Автономного округа! Oбязaннoсти: • Bлaжнaя уборка общежитий, cлужебныx и произвoдствeнных помещений, вагон-городков; • Cбop муcoра; • Поддержaние…
Описание Компaния OOО "Apктик Катеринг Cеpвис" пpиглaшaeт к трудoуcтрoйcтву кaндидaтoв на должность Убopщик cлужeбных пoмeщeний. Обязaннoсти: • Убoрка служебных пoмeщeний; • Вынос мусopa; •…
АКС
225 000 ₽
в месяц
ЭКОПОЛИС
80 000 ₽
в месяц
АКС
124 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли уборщика служебных помещений вахтой из Ноябрьска?
Да — на сайте 3 активные вакансии уборщика служебных помещений с набором из Ноябрьска.
Куда именно едут уборщики служебных помещений из Ноябрьска?
Чаще всего — в Новый Уренгой: туда уборщика служебных помещений из Ноябрьска набирают чаще всего.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.