Все вакансии тракториста из Кирова вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Выполнение работ: ОКОС ТРАВЫ ВЫРУБКА ДЕРЕВЬЕВ И КУСТОВ КОПКА ВСПАШКА ЗЕМЛИ ВСПАШКА -Покос (косьба) травы -Сбор травы - Уборка придомовых территорий -Подрезка кустов Требуются механизаторы, п…
Требуются водители погрузчика / Стабильная зарплата от 232 875 ₽, БЕСПЛАТНОЕ проживание и питание / Работа в Костроме. Наши условия работы — одни из лучших нa рынке: • Зарплата: 232 875 ₽ зa…
Обязанности - погрузочно-разгрузочные работы на автопогрузчике до 4вВт - подъем/пополнение стеллажей на штабелере - Работа на технике Jungheinrich (юнгхайнрих), Toyota, hightster (хайстер) б…
ГК АКМЭ
233 000 — 311 000 ₽
в месяц
ИП Новоженина С.С.
270 000 — 288 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли тракториста вахтой из Кирова?
Да — на сайте 3 активные вакансии тракториста с набором из Кирова.
Куда именно едут трактористы из Кирова?
Чаще всего — в Кострому и Орехово-Зуево: туда тракториста из Кирова набирают чаще всего.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.