Все вакансии техника слаботочных систем с оформлением по ТК РФ вахтовым методом
Найдено 18 вакансий
Koмпaния OOО "Aрктик Катеринг Cеpвис" приглашает к трудоустpoйcтву кaндидaтoв на должноcть тexник-элeктрик. Paбoта вахтовым мeтодом в Ямало-нeнeцкoм aвтономнoм oкруге, Чукoтскoм автономный о…
163 000 ₽
в месяц
ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" работает на рынке труда Республики Коми более 25 лет. Компания выполняет договорные обязательства по профилактике и тушению пожаров, а также занимается монтажом и обслу…
- Монтаж сетей и оборудования: Прокладка силовых и слаботочных кабельных линий, монтаж кабеленесущих систем (лотки, короба) . Монтаж электрооборудования: вводно-распределительных устройств (…
Что делать (обязанности): Монтаж оборудования АПВГК (шкафов, стоек, кабельных линий, датчиков, измерительных приборов). Прокладка кабельных трасс, работа с крепежом, металлоконструкциями, за…
Обеспечение выполнения планов и задач с требуемым качеством и соответствием РД. Координация действий рабочих и механизации на участке производства работ. Осуществление входного контроля согл…
АКС
163 000 ₽
в месяц
ООО "Джобкарт"
160 000 — 320 000 ₽
в месяц
ООО "СтройСтальПроект"
120 000 — 180 000 ₽
в месяц
ProfPodbor
115 000 — 160 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у техника слаботочных систем вахтой встречается условие «с оформлением по ТК РФ»?
На сайте 18 активных вакансий техника слаботочных систем с оформлением по ТК РФ.
Сколько платят техником слаботочных систем вахтой с оформлением по ТК РФ?
По нашей аналитике, зарплата техника слаботочных систем с оформлением по ТК РФ — от 120 000 до 163 000 ₽.
Нужен ли опыт техника слаботочных систем с оформлением по ТК РФ?
Всего 0 вакансий — без опыта.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.