Все вакансии су-шефа с жильем вахтовым методом
Найдено 18 вакансий
Чем предстоит заниматься • Руководить сменой пищевого производства полного цикла • Организовывать работу команды из 15-20 поваров • Распределять сотрудников по цехам и контролировать выполне…
Обязанности: • Организация работы столовой; • Знание основных критериев безопасности кулинарной продукции, виды, свойства и способы обработки сырья и полуфабрикатов; • Умение читать ТТК и ра…
Обязанности: • Организация работы столовой; • Знание основных критериев безопасности кулинарной продукции, виды, свойства и способы обработки сырья и полуфабрикатов; • Умение читать ТТК и ра…
Обязанности: • • Приготовление горячих и холодных блюд в соответствии с технологическими картами;обязанности бригадира: контроль и организация работы на кухте;Поддержание чистоты и порядка н…
Не указана
Обязанности по позициям: Повара / Су-шеф: Приготовление комплексных обедов согласно тех. картам. Контроль качества и помощь на кухне (для су-шефа). Пекарь: Выпечка хлебобулочных изделий. Фас…
ИП Малюкова В.А.
130 000 ₽
в месяц
АЙЭФСИЭМ ГРУПП
140 000 ₽
в месяц
АЙЭФСИЭМ ГРУПП
190 000 ₽
в месяц
АКС
Не указана
ИП Исаков А.Е. (The Watch)
90 000 — 120 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у су-шефа вахтой встречается условие «с жильем»?
На сайте 18 активных вакансий су-шефа с жильем.
Нужен ли опыт су-шефа с жильем?
Всего 1 вакансия — без опыта.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.