Все вакансии строителя из Егорьевска вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
СВЯЗЬ ТОЛЬКО ПО ВОТСАПП ОБЩЕСТРОИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ, внутренняя внешняя косметическая отделка, монтаж водоснабжения и электричества, укладка плитки, штукатурка, окраска стен, иные нетяжелые вспо…
Строительство малоэтажных объектов : - Каркасные дома. - Дома из профилированного бруса. - Бани - Бытовки, беседки, пристройки к уже имеющимся зданиям (гульбища, веранды..). - Пропуск на пер…
ИП Капитанов Р.В.
40 000 — 130 000 ₽
в месяц
СК Власов
650 000 — 700 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли строителя вахтой из Егорьевска?
Да — на сайте 2 активные вакансии строителя с набором из Егорьевска.
Куда именно едут строители из Егорьевска?
Чаще всего — в Егорьевск: туда строителя из Егорьевска набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.