Все вакансии старшего кладовщика в Московской области вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
-Принимать по количеству и качеству ТМЦ в соответствии с сопроводительными документами; -Организовывать проведение входного контроля продукции; -Обеспечивать своевременно прием продукции и е…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Работа вахтой на современном складе класса «А» с передовыми технологиями. Условия: — 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка) — Еженедельные выплаты — Оформление по ДГПХ — Прямой…
Вахтовая работа на флагманском складе класса «А» с передовыми технологиями. Что предусмотрено: — стабильный доход – 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка) — прямой работодатель…
Работа на теплом и чистом складе класса «А» с передовыми технологиями. Условия: — 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка) — Прямой работодатель, без посредников — Еженедельные вы…
Работа в формате вахты на флагманском складе класса «А» с передовыми технологиями. Что предусмотрено: — 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка); — прямой работодатель, без посред…
Работа вахтой на флагманском складе класса «А», оснащённом передовыми технологиями. Условия: — 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка) — Прямой работодатель, без посредников. — Е…
Вахта на современном теплом складе класса «А» с передовыми технологиями. Место работы: Аксайский район, Логопарк 2 к4. Условия: — 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка); — ежене…
ВАХТА НА ФЛАГМАНСКИЙ СКЛАД КЛАССА «А» С ПЕРЕДОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ! КОГДА ТЫ С НАМИ: • У тебя стабильный доход – 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка) • Прямой работодатель, без п…
ПРИХОДИ НА СКЛАД И СРАЗУ ПРИСТУПАЙ К РАБОТЕ! ВАХТА НА ФЛАГМАНСКИЙ СКЛАД КЛАССА «А» С ПЕРЕДОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ! КОГДА ТЫ С НАМИ: • У тебя стабильный доход – 4800 рублей за смену на руки (фикси…
ВАХТА НА ФЛАГМАНСКИЙ СКЛАД КЛАССА «А» С ПЕРЕДОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ! КОГДА ТЫ С НАМИ: • У тебя стабильный доход – 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка) • Прямой работодатель, без п…
ВАХТА НА ФЛАГМАНСКИЙ СКЛАД КЛАССА «А» С ПЕРЕДОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ! КОГДА ТЫ С НАМИ: • У тебя стабильный доход – 4800 рублей за смену на руки (фиксированная ставка) • Прямой работодатель, без п…
Частые вопросы
В каких городах чаще всего ищут старшего кладовщика вахтой в Московской области?
Чаще всего старшего кладовщика ищут в Серпухове — в этих городах больше всего вакансий этой профессии.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.