Все вакансии старшей горничной с жильем вахтовым методом
Найдено 14 вакансий
-Организовывать и контролировать уборку номерного фонда и замену белья согласно установленным процедурам. -Организовывать и осуществлять экипировку номерного фонда по стандартам гостиницы.…
Уборка номерного фонда. Замена белья в номерном фонде. Выявление поломок и дефектов в номерном фонде, случаев пропаж и порчи материальных ценностей Парк-отеля, своевременное информирование о…
85 000 ₽
в месяц
Город набора
Уборка номерного фонда. Замена белья в номерном фонде. Выявление поломок и дефектов в номерном фонде, случаев пропаж и порчи материальных ценностей Парк-отеля, своевременное информирование о…
70 000 ₽
в месяц
Агентство «Премиум Сервис» подбирает домашний персонал более 15 лет. В работе используется расширенная база проверенных специалистов с хорошей репутацией и рекомендациями. Для работы в частн…
Парк-отель "Царский Лес"
85 000 ₽
в месяц
Город набора
Парк-отель "Царский Лес"
70 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у старшей горничной вахтой встречается условие «с жильем»?
На сайте 14 активных вакансий старшей горничной с жильем.
Какая зарплата старшей горничной вахтой с жильем?
По данным из вакансий, зарплата старшей горничной с жильем в среднем 70 000 ₽, а на отдельных вакансиях доходит до 85 000 ₽.
Нужен ли опыт старшей горничной с жильем?
Всего 0 вакансий — без опыта.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.