Все вакансии станочника с жильем вахтовым методом
Найдено 30 вакансий
Чтение чертежей разной сложности. Фрезерование деталей средней сложности и инструмента на фрезерных станках. Установка последовательности обработки и режимов резания по технологической карте…
Чтение чертежей разной сложности. Фрезерование деталей средней сложности и инструмента на фрезерных станках. Установка последовательности обработки и режимов резания по технологической карте…
100 000 ₽
в месяц
На крупное производство в г. Миасс (Челябинская Область) требуются: Рабочие без опыта работы. Обязанности: - Рассмотрим без опыта работы, много специальностей, обучаем. Требования: Рассмотри…
Механическая обработка деталей на различных станках (токарные, фрезерные, сверлильные, шлифовальные). Изготовление деталей по чертежам. Контроль качества. Соблюдение ТБ. Автомобильный завод…
Обучение на станочника широкого профиля желание обучится и работать Объявляется набор на крупный автомобильный завод. Вахта 60/30 Никаких стажировок и испытательных сроков. ТУ с первого дня!…
На крупное производство в г. Миасс (Челябинская Область) требуются: кандидаты без опыта работы на вакансию "Станочник широкого профиля" Обязанности: - Рассмотрим без опыта работы, много спец…
Работа нa фоpматнo-рacкpoечнoм станке; Пoдготовкa опалубки для жeлeзoбeтонныx изделий. Концерн "КРОСТ" - крупнейший промышленно-строительный холдинг с собственным технопарком и инновационным…
Не указана
Город набора
Помощь станочнику на токарных, фрезерных станках. Ищeм Cтанoчник широкoго профиля вахтoвым метoдом на автозавoд г. Mиасc, Чeлябинcкaя oбласть! З/П зa мecяц 114 400, стaвкa 400р.ч. Kомпенcaци…
111 000 ₽
в месяц
Работа на оборудовании: -Станок горизонтально-расточной ВД-200А -Станок токарно-карусельный С5112А -Станок токарный 16К40 -Станок вертикально-фрезерный Х53К/1 -Станок горизонтально-фрезерный…
На крупное автомобильное производство в г. Миасс (Челябинская Область) требуются: Рабочие без опыта работы. Обязанности: Много специальностей: станочник широкого профиля, обрубщик и т.д. Тре…
Помощь токарям, фрезеровщикам, станочникам т.п. (Работа в помещении) В Челябинскую область, Миасс вахтой требуются рабочие на автопроизводство Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Выпл…
110 000 — 115 000 ₽
в месяц
Город набора
Обязанности: • Работа на деревообрабатывающем оборудовании и с специализированным инструментом • Допуск к работе на высоте • Знание свойств древесины Крупный энергомашиностроительный завод п…
ООО "Простор"
100 000 ₽
в месяц
ООО "Производственные резервы"
223 000 ₽
в месяц
ООО "Производственные резервы"
24 000 ₽
в месяц
ООО "Производственные резервы"
223 080 ₽
в месяц
ООО "Производственные резервы"
240 000 ₽
в месяц
АО "Технопарк"
Не указана
Город набора
ООО "Бизнес Процесс"
111 000 ₽
в месяц
ООО "Производственные резервы"
240 000 ₽
в месяц
ООО "Р-Вахта"
110 000 — 115 000 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
Часто ли у станочника вахтой встречается условие «с жильем»?
На сайте 30 активных вакансий станочника с жильем.
На какую зарплату можно рассчитывать станочником вахтой с жильем?
По нашим исследованиям, зарплата станочника с жильем — от 100 000 до 240 000 ₽.
Нужен ли опыт станочника с жильем?
Сейчас 5 вакансий — без опыта.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.