Все вакансии слесаря-сборщика без опыта вахтовым методом
Найдено 70 вакансий
O кoмпaнии: Ищeм coтрудников в стабильную произвoдствeнную компaнию. Мы coздaeм совpeмeнныe издeлия из полимерoв и кoмпозитных мaтepиaлoв. Cбoрка pадиoупрaвляемых игрушек Oбязaннocти: Bыполн…
157 000 ₽
в месяц
Город набора
АВТОТОР / ЕНГСАН ТОЛЬКО ВАХТА Вахта: 60/30, график 6/1 по 11ч, НЕДЕЛЯ ДЕНЬ (8:00 - 20:00) - НЕДЕЛЯ НОЧЬ (20:00 - 08:00) Ставка: день - 470 р/ч (5170р), ночь - 520 р/ч (5570р) ЗП: ОТ 140 000…
РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ - г.Рязань Обязанности: - Выполнять сборочные операции по съемке и установке отдельных узлов и агрегатов с применением слесарно-сборочного инструмента. - Склеивать де…
150 000 ₽
в месяц
Велес
157 000 ₽
в месяц
Город набора
ИП Гаврилова Л.Н.
140 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у слесаря-сборщика вахтой встречается условие «без опыта»?
На сайте 70 активных вакансий слесаря-сборщика без опыта.
Сколько платят слесарем-сборщиком вахтой без опыта?
Как показывает анализ объявлений, зарплата слесаря-сборщика без опыта в среднем 150 000 ₽, а на отдельных вакансиях доходит до 157 000 ₽.
Нужен ли опыт слесаря-сборщика без опыта?
Сейчас 70 вакансий — без опыта.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.