Все вакансии слесаря кипиа из Усинска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Усинске, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Компания Apктик Кaтeринг Сервиc болeе 30 лет спeциализиpуется на пpeдocтaвлении услуг общecтвeннoго питaния, лoгиcтики, материальнo-техническoгo cнaбжения и обслуживaния, гостиничнoго бизнec…
️️️Зaрплатa указанa за 1 месяц вахты️️️ Вахтa в 2/1 месяц в Ямало -Ненецком округе; Mы прeдлaгaем слeдующиe уcлoвия тpудa: • Гpафик: 7/0 пo 10 часoв в табель; • Выходные по согласованию; • П…
АКС
171 000 — 195 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: — контролировать техническое состояние оборудования установок высшей категории и выполнять его обслуживание; — выполнять работы, связанные со сливно-наливными операциями на уста…
Обязанности: — контролировать техническое состояние оборудования установок высшей категории и выполнять его обслуживание; — выполнять работы, связанные со сливно-наливными операциями на уста…
Проверка технического состояния и обслуживание оборудования установок высшей категории; Проведение комплекса работ по выполнению сливно-наливных операций на установках высшей категории; Регу…
- ремонт приборов открытого и закрытого ствола; - ремонт панелей стойки ГИТ
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
- Обеспечение охраны объекта; - Обнаружение и предотвращение угроз; - Разрешение конфликтных ситуаций - Организация пропускного режима
ГК РЕГРО (прямой работодатель) для работы вахтовым методом в г. Калининград требуются Слесаря механосборочных работ с обучением на автомобильный завод. Обязанности: Сборка автокомпонентов, р…
ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" работает на рынке труда Республики Коми более 25 лет. Компания выполняет договорные обязательства по профилактике и тушению пожаров, а также занимается монтажом и обслу…
ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" работает в Республике Коми более 25 лет. Компания выполняет договорные обязательства по профилактике и тушению пожаров, а также занимается монтажом и обслуживанием охра…
Вакансия компании ООО "ПОЖАРНАЯ ОХРАНА" Компания в Республике Коми на рынке труда больше 25 лет, выполняет договорные обязательства по организации профилактики и тушению пожаров, монтаж и об…
Частые вопросы
Набирают ли слесаря кипиа вахтой из Усинска?
Да — на сайте 2 активные вакансии слесаря кипиа с набором из Усинска.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.