Все вакансии слесаря-инструментальщика с оплатой проезда вахтовым методом
Найдено 60 вакансий
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря-инструментальщика! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прям…
143 000 ₽
в месяц
Работа с притирочными плитами и алмазными пастами, обязательное знание классов чистоты. Доводка притирка плоскостей измерительного инструмента, доводка отверстий Допуск - только микроны Рабо…
Изготовление комплектующих деталей к комбайну Предлагаю рассмотреть г. Ростов на Дону. Ростсельмаш -завод по изготовлению комбайнов. Изготовление комплектующих деталей к комбайну. Вахта от 3…
Крупный завод приглашает на работу Слесарей (слесарь-сборщик м/к, МСР, инструментальщик, слесарь-сборщик РЭА и П)! Условия: • Вахтовый метод работы 60/30 и др. • Прямой работодатель. Трудоус…
143 000 — 199 000 ₽
в месяц
ПРОФ-КОМ
143 000 ₽
в месяц
ООО "Партнер"
100 000 — 140 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у слесаря-инструментальщика вахтой встречается условие «с оплатой проезда»?
На сайте 60 активных вакансий слесаря-инструментальщика с оплатой проезда.
Сколько платят слесарем-инструментальщиком вахтой с оплатой проезда?
По нашим исследованиям, зарплата слесаря-инструментальщика с оплатой проезда — в среднем 143 000 ₽.
Нужен ли опыт слесаря-инструментальщика с оплатой проезда?
Всего 1 вакансия — без опыта.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.