Все вакансии сиделки на дому из Казани вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
РАБОТА В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ - ВАХТОВЫЙ МЕТОД Варианты вахт и оплата при нагрузке - 15чк. • Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 90 000 руб. • Вахта 45/15 дней - от 135…
Обязанности: • Уход за пожилыми людьми Требования: • Наличие мед.книжки (можно сделать у нас) Условия: • Вахта 30 дней или больше • Проживание бесплатно • Питание бесплатно • Возможны авансы
Гигиена больного,Уход за лежачими больными Здравствуйте! Я ищу ответственную сиделку с проживанием для моего пожилого подопечного старше 55 лет. Основные обязанности: гигиена больного, уход…
Сеть пансионатов "Теплые беседы"
95 000 — 105 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли сиделки на дому вахтой из Казани?
Да — на сайте 3 активные вакансии сиделки на дому с набором из Казани.
Куда именно едут сиделки на дому из Казани?
Чаще всего — в Москву: туда сиделки на дому из Казани набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.