Все вакансии сборщика из Губкина вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
ВAХTА сборщики ягод – Бесплатное жильё, 3-х разовое питaниe, выcoкий заработoк Опыт не нужен. Акция приведи друга до 5 000 руб. Компенсация проезда до 3000 руб. ПОКУПКА БИЛЕТА Aдpес: Воронеж…
Обязанности: • разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем; - наладка схем и устранение дефекто…
Электромонтажник по электроснабжению и освещению для монтажа, сборки и ввода в эксплуатацию освещения и распределительных шкафов/щитков на строительных объектах. Работа на стройплощадке, вах…
DAS GROUP PLUS
198 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Курский филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу бригады строителей (монтажников ЖБК, ТТ, бетонщиков, арматурщиков…
Курский филиал ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу арматурщиков-бетонщков 4-6 разряда. Наши ожидания: -Наличие квалификационого удостоверения (обязательно) -Опыт работы (приветствуется)…
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуется специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает специалистов на должность маляр-штукатур. Место работы: Курская бласть г. Курчатов.…
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Kурcкий филиaл OОО " Tрест Рoсcэм" приглaшaeт на работу МOHTAЖHИКОВ CЖБK/ТТ 4-6 рaзряда Мы гаpaнтиpуем: + 15% дoплaты за paбoту в режимe ЧС Haши oжидания: - Hаличие квaлификaциoнногo удoстов…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Обязанности: • Зачистка забоев от горной массы, доставка породы из забоев и камер до рудоспусков, складов • Доставка материалов и оборудования • Техническое обслуживание материально-техничес…
Обязанности: • Управление подземными самоходными машинами различных типов и назначений с двигателем внутреннего сгорания: топливо-заправочными,кровлеоборочными,транспортными и другими машина…
Обязанности: • Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, сдача в эксплуатацию и техническое обслуживание машин, механизмов и другого оборудования, применяемого в подготовительных забоя…
Условия: • Гражданство РФ • Работа в Норильске • Оформление по ТК РФ. • Вахтовый метод работы. • Вахта 30/30 • 26-27 смен в месяц (299 часов./мес) • 2-х сменный режим работы • Проезд к месту…
Частые вопросы
Набирают ли сборщика вахтой из Губкина?
Да — на сайте 3 активные вакансии сборщика с набором из Губкина.
Куда именно едут сборщики из Губкина?
Чаще всего — в Троицк и Павловск: туда сборщика из Губкина набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.