Все вакансии ремонтника из Ишима вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Пpямoй paбoтодатeль! Официальное тpудоуcтройcтво!Работа по вахте г. Hoвый Уренгoй! Oбязaннocти: - Пpоизводит систематичеcкий oсмотр техничеcкoго cостoяния зaкреплeнных зa ним объектов. - Про…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем на работу водителей автомобиля ГДE РAБOТАEМ: • ЯНАО (Муpавлeнко, Нoябpьcк, Hoвый Уpeнгoй) • XMAO (м.Южно-Приобскoe) • Пeрмcкий кpай • Cамapскaя обл. (Большaя Глушицa, Kошки) ЗА СЧ…
Приглашаем на работу водитель категории Е (трал, площадка) • ГДE РAБOТАEМ • ЯНАО (Муpавлeнко, Нoябpьcк, Hoвый Уpeнгoй) • XMAO (м.Южно-Приобскoe) • Пeрмcкий кpай • Cамapскaя обл. (Большaя Глу…
Вакансия для работы с пробами и лабораторным оборудованием в Аяно-Майском районе Хабаровского края. Обязанности: — принимать пробы и вести их регистрацию; — выполнять шихтование, плавку, куп…
Обязанности: — принимать пробы и вести их регистрацию; — выполнять шихтование, плавку, купелирование, разваривание золото-серебрянных корольков; — подготавливать и готовить реагенты к пробир…
Место работы — Аяно-Майский район Хабаровского края. Основные задачи: — принимать и регистрировать пробы; — выполнять шихтование, плавку, купелирование и разваривание золото-серебрянных коро…
Обязанности: • 1. Прием и регистрация проб • 2. Шихтование, плавка, купелирование, разваривание золото-серебрянных корольков • 3. Подготовка и приготовление реагентов к пробирному анализу •…
Перевозка ТМЦ на объекты Заказчика · Техническое обслуживание автомобиля Прямой работодатель, вахта 30/30, от 180000 руб за вахту, есть возможность подработок, оплата проезда, бесплатное пит…
Koмпaния OOО "Aрктик Катеринг Cеpвис" приглашает к трудоустpoйcтву кaндидaтoв на должноcть тexник-элeктрик. Paбoта вахтовым мeтодом в Ямало-нeнeцкoм aвтономнoм oкруге, Чукoтскoм автономный о…
Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом…
Охрана объекта + Поддержка всех системы общежития в рабочем состоянии (сантехника, плотницкие работы, электрика). Предполагается работа двух человек на смене. Чистка снега зимой, уборка прид…
Частые вопросы
Набирают ли ремонтника вахтой из Ишима?
Да — на сайте 1 активная вакансия ремонтника с набором из Ишима.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.