К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии разнорабочего из Верхнеуральска вахтовым методом

Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

ООО "Бастион" Разные графики
Из Верхнеуральска В Зеленограде

Выполнение работ на объекте по строительству ЖД Вахта в город Зеленоград! Вахта 35/35, 7/0, по 10ч в день Зарплата: 148750р за вахту в 35 смен, 425р в час Вахта 60/30, 7/0, по 10ч в день Зар…

Квартира или хостел Бесплатное питание Спецодежда бесплатно

148 750 — 264 000 ₽

в месяц

4 дня назад
ООО "Производственные резервы" 60/30
Из Верхнеуральска В Миассе

На крупное автомобильное производство в г. Миасс (Челябинская Область) требуются: Рабочие без опыта работы. Обязанности: Много специальностей: станочник широкого профиля, обрубщик и т.д. Тре…

Проживание бесплатно Без опыта Проезд оплачивается

240 000 ₽

в месяц

62 дня назад
Смотреть все 2 вакансии из Верхнеуральска

Частые вопросы

Набирают ли разнорабочего вахтой из Верхнеуральска?

Да — на сайте 1 активная вакансия разнорабочего с набором из Верхнеуральска.

Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?

Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.

Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?

Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.

Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?

Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.

Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?

Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.