Все вакансии разнорабочего из Первомайского вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Работа с проживанием от 35 смен! Тамбовская обл р.п.Первомайский, производство индейки, требуются разнорабочие в цех. Оплата за смену 3800. Оплата за 35 смен вахты 133000. -Не сложные задани…
Работа с проживанием город Ефремов! На производство полуфабрикатов требуются упаковщики-укладчики. -Не сложные задания от бригадира. Смена 3700 за 11 часов. Вахта 30 смен, график 6 через 1.…
Вдохновляющая работа для тех, кто любит свежий хлеб! Хотите стать частью команды, которая каждый день наполняет город ароматом свежей выпечки? Присоединяйтесь к нам на хлебозаводе в Веневе и…
ООО "Компания Кадры"
111 000 ₽
в месяц
ООО "Компания Кадры"
123 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу токаря-револьверщика. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Условия: Работа на производственном п…
Работа с проживанием! Воронежская обл город Лиски, на птицефабрику требуются ловцы кур, можно без опыта, есть обучение. -Собрать кур на площадке и посадить в клетки. Оплата 5100 смена, 11 ча…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
Птицефабрика в Тамбовской области приглашает упаковщиков на официальное оформление. Рассматриваются кандидаты без опыта. Оплата: — Смена (11 часов) - 3 800 — от 133 000 за 35 смен — За 35 см…
Вахта на индейку: от 133 000 за 35 смен! Ищете надежную работу вахтой с официальным оформлением? Птицефабрика в Тамбовской области срочно набирает упаковщиков! Можно без опыта. Твой доход: С…
Упаковка полуфабрикатов из индейки ПТФ ИНДЕЙКА ТАМБОВ Требуются Упаковщики (цы) Заселение с 28.09.2026 ЛОКАЦИЯ Тамбовская обл. р.п. Первомайский, ул. Вокзальная ГРАФИК/СМЕНЫ ВАХТА 35/45 СМЕН…
ОБЯЗАННОСТИ: · Охрана объектов промышленных предприятий. · Осуществление пропускного режима. · Досмотр транспорта. В крупную охранную организацию требуются ОХРАННИКИ мужчины, женщины . Графи…
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Курский филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу электросващиков ручной сварки, электрогазосварщиков (а также монт…
Частые вопросы
Набирают ли разнорабочего вахтой из Первомайского?
Да — на сайте 3 активные вакансии разнорабочего с набором из Первомайского.
Куда именно едут разнорабочие из Первомайского?
Чаще всего — в Ефремов: туда разнорабочего из Первомайского набирают чаще всего.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.