Все вакансии работника зала с бесплатным питанием вахтовым методом
Найдено 15 вакансий
В настоящий момент мы находимся в поиске Работника зала в Учебный центр "Бауманец": Чем предстоит заниматься: Сервировка столов; Прием грязной посуды после приема пищи; Мытье столов, полов…
Работа в торговом зале, выкладка товара., контроль сроков годности Продуктовые супермаркеты АТАК Условия работы: ВАХТА 25/30/45/60/90 дней Местный персонал 15/21/25/30/35/45/60/90 Кассир Ста…
Выкладка, ценники, контроль сроков годности Продуктовый гипермаркет АТАК/АШАН Санкт-Петербург Работник торгового зала. Ставка-2970 рублей (за смену 11 часов Потребность- 1 м/ж (с 7:30) МП/ва…
Выкладка товара, ценники, контроль сроков хранения продуктов Продуктовый гипермаркет АТАК/АШАН Санкт-Петербург Работник торгового зала. Ставка- 2970 рублей (за смену 11 часов) ТЦ Сити Гуллив…
Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтов…
Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтов…
- управление вахтовкой, доставка работников до площадки строительства и обратно; - заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью, проверка технического состоя…
Обязанности: собирать наборы для пассажиров (питание, напитки, столовые приборы) Требования к соискателю: Опыт не нужен, но привествуется опыт работы: сотрудник ресторана, продавец, продавец…
125 100 ₽
в месяц
Город набора
Обязанности: собирать наборы для пассажиров (питание, напитки, столовые приборы) Требования к соискателю: Опыт не нужен, но привествуется опыт работы: сотрудник ресторана, продавец, продавец…
Обязанности: собирать наборы для пассажиров (питание, напитки, столовые приборы) Требования к соискателю: Опыт не нужен, но привествуется опыт работы: сотрудник ресторана, продавец, продавец…
125 100 ₽
в месяц
Город набора
Обязанности: собирать наборы для пассажиров (питание, напитки, столовые приборы) Требования к соискателю: Опыт не нужен, но привествуется опыт работы: сотрудник ресторана, продавец, продавец…
Комплектовка, упаковка, фасовка, грузчик, ртз. Проживание бесплатно Питание бесплатно ЗП за смену от 3500р Среднее
Заушицына Ольга Владимировна
90 000 — 120 000 ₽
в месяц
Заушицына Ольга Владимировна
95 000 — 105 000 ₽
в месяц
Китайская Строительная Компания
100 000 — 120 000 ₽
в месяц
Международный EPC-проект Генеральный подрядчик
100 000 — 110 000 ₽
в месяц
ООО "СпецСтройМонтаж"
170 000 ₽
в месяц
ООО "ААА+"
125 100 ₽
в месяц
Город набора
ООО "ААА+"
125 100 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
Часто ли у работника зала вахтой встречается условие «с бесплатным питанием»?
На сайте 15 активных вакансий работника зала с бесплатным питанием.
На какую зарплату можно рассчитывать работником зала вахтой с бесплатным питанием?
По нашей аналитике, зарплата работника зала с бесплатным питанием стартует от 90 000 ₽ и может доходить до 130 000 ₽.
Нужен ли опыт работника зала с бесплатным питанием?
Сейчас 7 вакансий — без опыта.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.