Все вакансии работника на склад из Сходни вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
- Сортировка/упаковка товаров - Опыт работы не требуется, всему обучаем и показываем - Подработка или вахта на складе товаров для маркетплейсов в г. Ногинск с гибким графиком - 3080-3300 руб…
- Упаковка готового питания для пассажиров в специальные контейнеры - Опыт работы не требуется, всему обучаем и показываем Упаковщик бортового питания в аэропорт Шереметьево (вахта/постоянна…
Разгрузка и погрузка товаров на складе. Стабильная работа, своевременные выплаты и хорошие условия для сотрудников. Работа вахтовым методом на выбор 15/20/35/45 смен. График работы 6/1 по 11…
ООО "ААА+"
67 000 — 99 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли работника на склад вахтой из Сходни?
Да — на сайте 3 активные вакансии работника на склад с набором из Сходни.
Куда именно едут работники на склад из Сходни?
Чаще всего — в Москву и Ногинск: туда работника на склад из Сходни набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.