К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии работника на склад из Красного вахтовым методом

Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

ООО "Пелискер" 15/15
Из Красного В Гагарине

В крупную строительную компанию ООО "ПЕЛИСКЕР" на постоянной основе требуется АРМАТУРЩИК БЕТОНЩИК Условия работы: ВАХТОВЫЙ метод работы (15/15) График работы: с 8 утра до 20-00, 1 час-обеден…

Общежитие Бесплатное питание Проезд оплачивается

134 000 — 140 000 ₽

в месяц

63 дня назад
Смотреть все 1 вакансия из Красного

Частые вопросы

Набирают ли работника на склад вахтой из Красного?

Да — на сайте 2 активные вакансии работника на склад с набором из Красного.

Куда именно едут работники на склад из Красного?

Чаще всего — в Москву и Люберцы: туда работника на склад из Красного набирают чаще всего.

Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?

Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.

Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?

Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.

Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?

Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.