Все вакансии рабочего из Певека вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает на вахту кухонных рабочих! Работа БЕЗ ОПЫТА! Научим всему! Выбор графика: 45/45, 60/60! Чем предстоит заниматься: • Помощь поварам в чистке овощей • М…
Обязанности: • Содержание в чистоте и порядке кухонного инвентаря и оборудования. • Первичная обработка овощей, помощь поварам; Мытье и дезинфекция кухонной посуды; Уборка с дез. растворами…
АКС
75 000 — 98 000 ₽
в месяц
АКС
180 000 — 230 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли рабочего вахтой из Певека?
Да — на сайте 3 активные вакансии рабочего с набором из Певека.
Куда именно едут рабочие из Певека?
Чаще всего — в Норильск и Новый Уренгой: туда рабочего из Певека набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.