Все вакансии рабочего из Дюртюли вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
В компанию OOО "Арктик Катеринг Сервис" требуется Кухонный рабочий! Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется нa предоставлении услуг общественного питания, логистики, ма…
Сварка металлоконструкций на п/авт Предлагаю работу вахтой сварщику на п/авт . Вахта 60/30 .Проживание и спецовку предоставляем. Проезд оплачиваем. Рабочие смены по 11- 12 час при 6- дневной…
АКС
138 000 — 154 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
РАБОТА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ❗ ТРЕБУЮТСЯ СБОРЩИКИ (ЦЫ) БЕЗ ОПЫТА (РАБОТА НА 80 % СИДЯЧАЯ, ЛЕГКАЯ. ОБУЧАЮТ НА МЕСТЕ) Вахта:45/15 , 60/30 БИЛЕТЫ ПОКУПАЕМ НА ВАХТУ И С…
Здравствуйте. Если у вас нет денег на дорогу, у нас действует отправка автобусов из регионов России и Беларуси. Записывайтесь Приглашаем на работу вахтой в Москве на складах известных брендо…
Сборка косметики в коробки, работа за конвейерной лентой, упаковка, фасовка, стикеровка. Работа на складе косметики погрузка-разгрузка, перемещение товара по территории, сборка по накладным.…
ЧТО ДЕЛАТЬ: Сварка трубопроводов диаметром от 200мм до 600 мм на условное давление от 4 до 9, 8 МПа (40 до 100 кгс/см2) с установкой аппаратуры. З/П: ГСП-Технологии открыта вакансия Электрос…
Проводится набор сотрудников. Оборудование простое не требующее особых навыков (ленточная пилорама брусовал многопил горбылевочник)Проживание в 5 минутах от производства г Воскресенск МО ЗП…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Компания ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность уборщик производственных и служебных помещений Работа вахтовым методом в ЯНАО, Чукотском автономный…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Частые вопросы
Набирают ли рабочего вахтой из Дюртюли?
Да — на сайте 2 активные вакансии рабочего с набором из Дюртюли.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.