Все вакансии рабочего по комплексному обслуживанию зданий из Кокошкина вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
- Поддержание в надлежащем состоянии здания складского комплекса - Ремонтные работы по штукатурке, шпаклеванию, грунтовке, покраске - Ремонт плиточного покрытия - Ремонт сантехники - Уборка…
ООО "Логистическая группа "Адмирал"
90 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли рабочего по комплексному обслуживанию зданий вахтой из Кокошкина?
Да — на сайте 1 активная вакансия рабочего по комплексному обслуживанию зданий с набором из Кокошкина.
Куда именно едут рабочие по комплексному обслуживанию зданий из Кокошкина?
Чаще всего — в Москву и Внуково: туда рабочего по комплексному обслуживанию зданий из Кокошкина набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.