Все вакансии рабочего на производство из Наро-Фоминска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Наро-Фоминске, а не из него?
Найдено 11 вакансий
Производство фасадных материалов из бетона в связи с расширением и увеличением объемов выпускаемой продукции приглашает Рабочих и комплектовщиц на производство архитектурных изделий - бетонн…
РАБОТА НА ХЛЕБОБУЛОЧНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ - Г. МОСКВА (м. АКАДЕМИЧЕСКАЯ) Чистое, светлое и очень теплое производство! Комфортное проживание в комнатах всего по 4-6 человек. г. Москва (ближайшее м…
На производстве в Московской области открыта вакансия упаковщика рыбной продукции. Опыт не обязателен: предусмотрено обучение и помощь с оформлением медкнижки. Условия работы: — Ставка 3800…
Работа на производстве в Московской области для упаковщиков рыбной продукции. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта. Обязанности: — Укладывать свежую рыбу и готовую продукцию в вакуу…
Приглашаем упаковщиков на производство в Московской области! Если вы ищете стабильную работу с хорошими условиями и достойным заработком, у нас есть отличное предложение! Мы приглашаем на ва…
- Повар должен подготавливать рабочее место и пользоваться оборудованием, инструментами и весами при приготовлении блюд; - Соблюдать правила сочетаемости основных продуктов и сырья при приго…
ПРОИЗВОДСТВО СОУСОВ И ГОТОВЫХ ОБЕДОВ - Г. ЩЕЛКОВО (МО) Срочно требуются сотрудники! Шикарные условия проживания - всего 4 человека в комнате! Бесплатный комплексный обед, и работа в 4 минута…
ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ СМЕСЕЙ И БОРДЮРОВ - Г. ЯСНОГОРСК (ТУЛЬСКАЯ ОБЛ.) Отличная мужская вакансия с БЕСПЛАТНЫМ ТРЕХРАЗОВЫМ ПИТАНИЕМ! Только дневные смены, проживание прямо на территории о…
Работа физически нетяжелая Перемещение продукции Фасовка и сортировка ВАХТА 20/35 СМЕН СТАВКА 20 СМЕН 3600 СТАВКА 35 СМЕН 3900 ОБЪЕКТ: ПРОИЗВОДСТВО ПЕНОПЛАСТА/УПАКОВКИ/ УТЕПЛИТЕЛЯ МОСКОВСКАЯ…
Работа в Подольске Крупное известное производство - Коломенский Хлебокомбинат Приглашаем сотрудников на производство хлебобулочной продукции. Работа подходит как для вахты, так и для местног…
Обязанности: Упаковка рыбной продукции Маркировка продукции на линии Работы в цеху Открыта вакансия упаковщик рыбы на производство в Московскую область. Вахта 20/35/45/66 смен График 6/1, см…
ООО ХПК "Борисовские Мануфактуры"
90 000 ₽
в месяц
ИП Белько В.В.
4 000 — 117 000 ₽
за смену
ООО "Сварог"
66 000 — 250 800 ₽
в месяц
ООО "Сварог"
66 000 — 250 800 ₽
в месяц
ООО "Сварог"
66 000 — 250 800 ₽
в месяц
ИП Белько В.В.
105 000 ₽
в месяц
Рязанцева Елена
3 600 — 3 900 ₽
ИП Белько В.В.
3 800 — 149 000 ₽
за смену
ООО "Фениксгрупп" (ФГ Групп)
131 000 — 248 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли рабочего на производство вахтой из Наро-Фоминска?
Да — на сайте 11 активных вакансий рабочего на производство с набором из Наро-Фоминска.
Оплачивают ли проезд тем, кого набирают на позицию «рабочего на производство» из Наро-Фоминска?
Сейчас 3 вакансии — с оплатой проезда от Наро-Фоминска до места вахты, обычно билетами или компенсацией по факту. У остальных этот пункт не прописан явно — спросите про дорогу прямо, когда будете откликаться.
Куда именно едут рабочие на производство из Наро-Фоминска?
Чаще всего — в Москву, Подольск и Щёлково: туда рабочего на производство из Наро-Фоминска набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.