Все вакансии повара в столовую из Селятина вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
- Повар должен подготавливать рабочее место и пользоваться оборудованием, инструментами и весами при приготовлении блюд; - Соблюдать правила сочетаемости основных продуктов и сырья при приго…
Фасовка готовых блюд (первое/второе) на 500 чел., упаковка хлеба по порциям, комплектовка одноразовой посуды. Соблюдение санитарных норм и правил, соблюдение гигиены, в смену 3 повара. Пищeв…
Приготовление блюд по реестру питания (Завтрак/Обед/Ужин) на 1300 чел., Соблюдение санитарных норм и правил, соблюдение гигиены, в смену 3 повара. Приготовление молочных каш, супов, гарниров…
ООО "Макс С"
90 000 — 135 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли повара в столовую вахтой из Селятина?
Да — на сайте 3 активные вакансии повара в столовую с набором из Селятина.
Куда именно едут повара в столовую из Селятина?
Чаще всего — в Москву: туда повара в столовую из Селятина набирают чаще всего.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.