Все вакансии повара-универсала из Иркутска вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Обязанности: · Первичная обработка сырья, приготовление полуфабрикатов; · Приготовление основных блюд в соответствии с меню (завтрак, обед, ужин); · Знание и соблюдение санитарных правил и н…
Компания «Арктик Катеринг Сервис» предоставляет услуги пo обеспечению жизнедеятельности вахтовых поселков нa крупнейших нефтегазодобывающих месторождениях России; Приглашает к трудоустройств…
Приглашаем на работу на должность "Повар универсал" в столовые организации, для обеспечения сотрудников трехразовым горячим питанием. • Место работы: г. Мирный (Саха Якутия), г. Мурманск Ком…
РПСГ Глобал
125 000 — 180 000 ₽
в месяц
Промстроймонтаж
126 000 — 252 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли повара-универсала вахтой из Иркутска?
Да — на сайте 3 активные вакансии повара-универсала с набором из Иркутска.
Куда именно едут повара-универсалы из Иркутска?
Чаще всего — в Мурманск и Мирный: туда повара-универсала из Иркутска набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.