Все вакансии подсобного рабочего на производство из Пушкина вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Пушкине, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Чем предстоит заниматься: работать с современными прессами; создавать формочки для яиц и овощей из картона; изготавливать стаканчики и другую картонную продукцию. НА ПРОИЗВОДСТВО КАРТОНА ТРЕ…
Выполнение работ: ОКОС ТРАВЫ ВЫРУБКА ДЕРЕВЬЕВ И КУСТОВ СНОС ДОМОВ СБОР МУСОРА ПОГРУЗКА В КОНТЕЙНЕРЫ КРОНИРОВАНИЕ КОПКА ВСПАШКА ЗЕМЛИ ВСПАШКА МОТОБЛОКОМ РУЧНАЯ ВСПАШКА ОБРАБОТКА ГЕРБИЦИДАМИ…
ООО "Коннект Консалтинг"
123 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
ПРИГЛАШАЕМ ЖЕНЩИН И МУЖЧИН НА СКЛАД !!!! (МОЖНО БЕЗ ВАХТЫ) БЕЗ ОПЫТА, БЕЗ СТАЖИРОВКИ, ВЫХОД НА РАБОТУ СРАЗУ ПОСЛЕ ЗАСЕЛЕНИЯ. Чем нужно заниматься? Оклейка товара акцизом и честным знаком. Вс…
ИП Семенова К.С. Требуется горничная в пансионат "Пестово", Мытищинский г.о. З/п от 80 000 руб., 2900 руб./ смена. График с 8 до 18, 6/1 5/2. Ежедневная уборка гостевых и общественных зон в…
В гостиницу требуются горничные для уборки номеров. Условия: — Вахта от 35 смен! — Можно без опыта. — График 6/1, смены дневные, по 12 часов, с перерывами! — Ставка за смену 3600 р. на руки!…
Требуется горничная для работы в гостинице. Основная задача — уборка номеров. Условия работы: — Вахта от 35 смен — График 6/1 — Дневные смены по 12 часов, предусмотрены перерывы — Ставка за…
В гостиницу требуются горничные. Вахта от 35 смен! Можно без опыта. График 6/1, смены дневные, по 12 часов, с перерывами! Ставка за смену 3600 р. на руки! Авансы еженедельно. Предоставляем б…
В связи с работой на экспресс-рейсах (Озон, Вайлдберриз, СДЭК и др.) требуются Водители категории Е (СЕ). Зарабатывайте от 8 000 руб. до 25 000 руб. за смену! Звоните сейчас - ответим на все…
Управление автовышкой (АГП) и выполнение заказов клиентов. Работа на объектах в Москве и Подмосковье. Мы - активно растущая компания по аренде специализированной техники. У нас амбициозные ц…
СКЛАД ФАРМПРЕПАРАТОВ ЛИДЕР ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА В РОССИИ КОМПЛЕКТОВЩИК С ТСД ОТ 20 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1 СМЕНА ПО 11 ЧАСОВ СМЕНЫ ДЕНЬ/НОЧЬ ПЕРЕКУРЫ СТАВКА 3100 РУБ ЗА СМЕНУ ЗА ВАХТУ…
В гостиницу требуются горничные. Вахта от 35 смен! Можно без опыта. График 6/1, смены дневные, по 12 часов, с перерывами! Ставка за смену 3600 р. на руки! Авансы еженедельно. Предоставляем б…
Частые вопросы
Набирают ли подсобного рабочего на производство вахтой из Пушкина?
Да — на сайте 2 активные вакансии подсобного рабочего на производство с набором из Пушкина.
Куда именно едут подсобные рабочие на производство из Пушкина?
Чаще всего — в Солнечногорск: туда подсобного рабочего на производство из Пушкина набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.