Все вакансии оператора по исследованию скважин с бесплатным проживанием вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Монтаж технологической обвязки; Обвязка сепаратора (Гс, нгс, угис); Производство работ по Гди, гки (газодинамические, газоконденсатные исследования); Проведение спуско - подъемных операций г…
Место работы - Нефтеюганск. В обязанности входит: — установка технологической обвязки; — обвязка сепаратора (Гс, нгс, угис); — выполнение газодинамических и газоконденсатных исследований (Гд…
Место работы: Нефтеюганск. В обязанности входит: — установка технологической обвязки; — обвязка сепаратора (Гс, нгс, угис); — выполнение газодинамических и газоконденсатных исследований сква…
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Проведение СПО (спуско-подъемных операций) на лебедке с использованием глубинного оборудования и приборов; Работа с электронными манометрами: программирование, спуск в скважину, снятие показ…
Вакансия компании: ООО «Сиам Мастер» О компании Компания «СИАМ» работает на рынке РФ более 30 лет и оказывает нефтесервисные услуги. Это опытная компания, которая развивается и формирует сво…
Вакансия компании: ООО «Сиам Мастер» ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ КОМПАНИЯ «СИАМ» – одна из опытнейших компаний на рынке РФ. Мы предоставляем нефтесервисные услуги более 30 лет. Компания, которая не ст…
Требуется оператор по исследованию скважин для работ на объектах Заказчика в Оренбургской области. Основные задачи: — монтаж очистного устройства; — очистка лифта нефтяной скважины от АСПО…
Очистка лифта нефтяной скважины от АСПО;Монтаж очистного устройства;Производство работ по очистке НКТ при помощи механического скребка;Составление сводки о проделанной работе;Выполнение рабо…
Эксплуатация и обслуживание следующего оборудования (приборов): манометры-термометры устьевые, манометры-термометры глубинные, убрикаторы, диафрагменный измеритель критического течения, лебё…
Отбор глубинных проб нефти и воды пробоотборником; исследование фонтанных и компрессорных скважин с высоким давлением через специальные лубрикаторы; шаблонирование насосно-компрессорных труб…
Вакансия компании: ООО «Сиам Мастер» ООО «Сиам Мастер» рассматривает кандидата на позицию оператора по исследованию скважин. О компании: — Компания «СИАМ» более 30 лет оказывает нефтесервисн…
Частые вопросы
Часто ли у оператора по исследованию скважин вахтой встречается условие «с бесплатным проживанием»?
На сайте 3 активные вакансии оператора по исследованию скважин с бесплатным проживанием.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.