Все вакансии охранника в Мытищах вахтовым методом
Найдено 8 вакансий
Для работы на промышленной базе в Мытищах, Московская область, требуется охранник. Требование: — удостоверение 4 разряда. Условия: — график работы: 30/30; — проживание предоставляем; — Сутки…
Для работы вахтой в Московской области (Мытищи) требуется охранник. Охраняемый объект — промышленная база. Требование: — удостоверение 4 разряда Условия: — График работы: 30/30 — Проживание…
Открыта вакансия охранник для работы вахтой в Московской области (Мытищи). Объект - промышленная база. Требования - удостоверение 4 разряда График работы: 30/30 Проживание предоставляем. Сут…
ООО ЧОП «Спецохрана» приглашает лицензированных охранников для охраны Пантеона Защитников Отечества в г. Мытищи Московской области. Требования: • наличие УЧО и мед. справок, обязательность…
- охрана имущества. Требуются сотрудники охраны вахтовым методом в МО! Принимаем с лицензией и без лицензии! А также без опыта! Смены любые на выбор, все обсуждаемо и решаемо. -Прямой работо…
М-БЕЗОПАСНОСТЬ на рынке охранных услуг уже более 28 лет, и зарекомендовал себя как надежный партнер и работодатель. Работайте в стабильной и надежной компании. На работу в складских помещени…
Обеспечение пропускного режима на охраняемом объекте Контроль парковки Пост видеонаблюдения Стабильная заработная плата 4000 за смену (выплату производим по окончании вахты в полном объеме)…
Требуются охранники с УЧО в г. Мытищи. Дата заступления срочно!!! Хозяйственно-бытовые условия хорошие: душ, микроволновка, чайник, плитка, холодильник. Проживание на объекте. Питание двухра…
ООО "ЧОП "КСБ-ЦЕНТР"
105 000 — 115 000 ₽
в месяц
ООО АБ "Меинса"
72 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.