Все вакансии охранника жилого дома в Ленинградской области вахтовым методом
Найдено 9 вакансий
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: ТСЖ (ст.м. Новочеркасская, г. Санкт-Петербург)…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: жилой комплекс (м. Лесная, г. Санкт-Петербург)…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: жилой комплекс (Московский пр., ст.м. Фрунзенс…
Обязанности: Осуществление контрольно-пропускного режима. Сохранность имущества собственников. Видеонаблюдение. Поддержание порядка на объекте. Условия: ВАХТА (вахтовый метод), от 30 суток и…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: жилой комплекс (м. Черная речка, г. Санкт-Пете…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: жилой комплекс (м. Балтийская, г. Санкт-Петерб…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: жилые комплексы (г. Санкт-Петербург). Условия…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. 1. Охранник лиц./без лицензии на стройку на ул. Наличн…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объекты: 1. Охранники лиц./без лицензии в учреждение в…
ООО "Кадровая безопасность"
90 000 — 180 000 ₽
в месяц
Ассоциация ОП и СБ
96 000 — 192 000 ₽
в месяц
Ассоциация ОП и СБ СПб
45 000 — 90 000 ₽
в месяц
Ассоциация ОП и СБ СПб
45 000 — 80 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
В каких городах чаще всего ищут охранника жилого дома вахтой в Ленинградской области?
Чаще всего охранника жилого дома ищут в Санкт-Петербурге, Колпине и Петергофе — в этих городах больше всего вакансий этой профессии.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.