Все вакансии охранника-администратора в Санкт-Петербурге вахтовым методом
Найдено 9 вакансий
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: ТСЖ (м.Черная речка, г. Санкт-Петербург). Усло…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: склад/КПП (м. Купчино, г. Санкт-Петербург). Ус…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Объект: ЛОГИСТИЧЕСКИЙ СКЛАД (пос. Шушары, Московское ш…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Специализация: работа в охране, охранник, вахта, с лиц…
Обязанности: охрана имущества собственников, осуществление контрольно-проходного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. 1. Охранник лиц./без лицензии в садоводство пос. Горел…
Обязанности: охрана имущества собственника и поддержание порядка на охраняемой территории. Специализация: охранник, стройка, с лицензией, без лицензии, детектив, разрешение на чод, спб, 5/2…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Специализация: охранник, с лицензией, без лицензии, ра…
Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. Специализация: охранник, с лицензией, без лицензии, де…
Охрана имущества собственников, осуществление контрольно-проходного режима и поддержание порядка на охраняемой территории. 1. Охранник лиц./без лицензии в садоводство пос. Горелово, Красносе…
Ассоциация ОП и СБ
40 000 — 100 000 ₽
в месяц
Ассоциация ОП и СБ
45 000 — 80 000 ₽
в месяц
Ассоциация ОП и СБ
40 000 — 80 000 ₽
в месяц
Ассоциация ОП и СБ
45 000 — 95 000 ₽
в месяц
Ассоциация ОП и СБ СПб
55 000 — 75 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.