Все вакансии няни в Подольске вахтовым методом
Найдено 7 вакансий
Требуется няня к девочке 1.11 года. Основные задачи: — полный уход за ребенком и контроль безопасности; — занятия для развития ребенка; — прогулки; — приготовление еды: общий стол днем и веч…
Ищем няню к девочке 1.11 года. Что входит в работу: — полный уход за ребенком в течение дня; — занятия для развития ребенка; — прогулки и постоянный контроль безопасности; — приготовление ед…
Требуется няня к девочке 1.11 года. График работы: 15/15 с проживанием в отдельной комнате, оплачивается такси до жд станции в Подольске, питание включено. Зарплата: 7000руб /сут, в итоге 10…
Требуется няня к девочке 1.11 года. Что нужно делать: — полностью заниматься уходом за ребенком; — развивать девочку, гулять с ней и следить за ее безопасностью; — поддерживать порядок в игр…
Полноценный уход, приготовление еды (общий стол) для ребенка днем и вечером на троих (ребенок, мама, няня). Развитие ребенка, обеспечение порядка в игровых зонах, ежедневное мытье пола в дом…
Требуется няня к девочке 1.10 года. Обязанности: — полный уход за ребенком; — прогулки и занятия для развития; — контроль безопасности ребенка; — приготовление еды (общий стол) на троих (реб…
-Полноценный уход, приготовление еды (общий стол) на троих (ребенок, мама, няня), развитие ребенка, обеспечение порядка в игровых зонах, мытье игрушек и ежедневное мытье пола в доме в местах…
Кадровое агентство "Фея"
105 000 ₽
в месяц
Кадровое агентство "Фея"
105 000 ₽
в месяц
Кадровое агентство "Фея"
105 000 ₽
в месяц
Кадровое агентство "Фея"
105 000 ₽
в месяц
Кадровое агентство "Фея"
105 000 ₽
в месяц
Кадровое агентство "Фея"
150 000 ₽
в месяц
Кадровое агентство "Фея"
150 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.