Все вакансии начальника караула на севере вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Условия : Официальное трудоустройство, Стабильная своевременная оплата труда – 2 раза в месяц, Выплата процентной (северной) набавки в максимальном значении с первого дня работы, Профессиона…
ООО "РН-Пожарная безопасность"
75 000 — 85 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
- Выезжать на места тушения пожаров и руководство работой личного состава караула - Организация и контроль несения службы личным составом караула - Проведение занятий по всем видам профессио…
Руководство работой караула при тушении пожаров, проведение аварийно-спасательных работ. Обеспечение постоянной готовности караула к ведению боевых действий при тушении пожаров в период дежу…
Руководство работой караула при тушении пожаров, проведение аварийно-спасательных работ. Обеспечение постоянной готовности караула к ведению боевых действий при тушении пожаров в период дежу…
Обязанности: — Руководить личным составом караула при выездах на тушение пожаров. — Организовывать несение службы караулом и контролировать его выполнение. — Проводить с личным составом заня…
Вакансия предполагает работу на промышленных объектах в разных регионах РФ в составе подразделения частной пожарной охраны. Рассматриваются различные должности — от пожарного до начальника к…
Подразделение частной пожарной охраны приглашает к работе на промышленных объектах в разных регионах РФ. Возможные должности — от пожарного до начальника караула. Требования: — профессиональ…
- Руководство аварийно-спасательным подразделением; - Участие в тушении и предупреждении пожаров; - Проведение аварийно-спасательных работ; - Осуществление газоспасательных работ; - Ликвидац…
- Руководство аварийно-спасательным подразделением; - Участие в тушении и предупреждении пожаров; - Проведение аварийно-спасательных работ; - Осуществление газоспасательных работ; - Ликвидац…
Частые вопросы
Из каких городов чаще всего набирают начальника караула на Крайний Север?
Чаще всего — из Нягани: из этих городов набирают начальника караула на север активнее остальных.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.